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1月10日，学院在滨海校区综合楼1119会议室召开干部执行力建设座谈会。学院党委副书记韩瑞东，党委委员、纪委书记、监察专员王国成，7名相关部门负责人及组织科人员参加会议。座谈会由党委委员、组织人事处（离退休工作处）处长于涛主持。

会上，7名相关部门负责人以干部执行力建设为核心，围绕党风廉政、主岗业绩、存在问题、下步打算等方面进行了全面且深入的汇报交流。

韩瑞东对7名汇报交流的部门负责人工作给予了充分肯定，赞扬他们在各自岗位上的辛勤付出与积极贡献。但同时严肃指出，在面对新形势新任务时，部分同志存在惯性思维、工作标准不高、守正创新不足等方面问题。结合学院实际工作，韩瑞东强调：一是要坚定政治立场，做政治思想上的明白人，不断加强思想理论武装，确保各项工作部署得以有效落实；二是要勤奋学习、刻苦钻研，成为业务领域的内行人，努力消除“知识恐慌”；三是要拔高工作标准，勇做工作中的带头人，积极推动各项工作向“争一等，争第一”的目标迈进；四是要务实高效，做作风正派的表率，营造风清气正的政治生态与良好的工作环境；五是要清正廉洁，严守纪律规矩，将纪律意识融入日常工作的每一个环节。

王国成对7位同志的发言进行了点评并指出，干部执行力建设是夯实党的建设根基，助力党的建设高质量发展的坚实保障。党员干部要认真履行“一岗双责”，在全力推进业务工作的同时，切实承担起党风廉政建设的重任；要以身作则，率先垂范，成为清正廉洁的楷模，为全体教职工树立榜样；要敢于正视工作中存在的问题与不足，如是否存在制度执行不到位、清廉校园建设不够深入等情况，积极主动地加以改进，持续提升工作质量。

此次干部执行力建设座谈会，提供了一个充分交流与学习的平台。与会人员表示深受鼓舞，将以此次座谈会为全新起点，在后续工作中干出走在前的样子，干出挑大梁的担当，凝心聚力，坚定不移地秉持潍职精神，全力以赴投入到为实现学院“一申一争”目标的奋斗征程之中。（邹世科供稿）