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    11月26日上午，学院在奎文校区第二会议室召开教研室主任座谈会。学院院长王家爱、副院长贺志强出席。各二级学院、教学部（中心）18名教研室主任代表参加了座谈会。

    座谈会上，教研室主任踊跃发言，从教研室目标考核指标体系建设、教研室运行、教风学风建设等方面展开讨论，并从专业建设、课程建设、师资队伍建设、技能大赛、实训实习教学等方面谈了对学院教学改革与内涵建设方面的意见或建议。

    贺志强指出，教研室作为教学工作的基本单位，是教学架构的基础；教研室主任作为教研室的主要负责人，是教学研究的组织者和推动者，责任重大。教研室主任要充分发挥示范带头作用，在工作中一是要发扬优良传统，继续抓好内涵建设和教改工作，负重前行；二是要一以贯之地抓好教师的思想政治工作，让教研室成为教师的思想之家、精神家园，增强凝聚力、提高创新力、强化执行力；三是要发挥教研室的优势，坚持实效，突出抓好教研、科研工作，抓好教改、专业建设、课程建设等工作，做到“有计划、有措施、有时间保证、有结果考核”；四是要注重教师队伍梯队建设，重视对年轻教师的培养，注意发挥优势，建立有效的激励机制，做好“传帮带”工作。

    王家爱作总结讲话，对教研室工作提出如下要求：一是要适应时代、创新求变。教研室作为学术部门，不仅要抓好课程建设、专业建设等传统项目，更要突破传统思维，从学生管理、实验实训建设、科技研发、社会服务、校企合作等方面创新工作，把教研室建成真正围绕专业开展工作的团队。二是整体推进，培育团队意识。教研室作为一个团队，要团结和谐，注重加强交流沟通，要经常性地开展教学活动，强化团队意识，增强教师们认同感和归属感。三是各教研室主任要统筹规划、协调进取。作为教研室带头人，教研室主任肩负使命重大，要在工作中引领开拓，做好协调和沟通工作。要多学多思，在新形势下结合实际将教研室建设好、改革好、发展好，扎实推进教研室建设发展前行。（刘德亚供稿）